IS045001职业健康安全管理体系采用全员、全过程、全方位的系统化预防安全管理,形成自我监督、自我发现和自我完善的机制,有效控制和减少职业伤害给企业所带来的损失。由于与生产过程密切相关的职业健康安全问题正日益受到国际社会的关注和重视，该体系的实施将为企业在社会树立良好的品质和信誉，有效提升自身的社会形象。

1. 职业健康安全管理体系标准的起源
   工业革命以来，人类进行了工业化、智能化的发展阶段，人类的生产方式和生活方式也在发生着根本变化。然而，这些在给人们带来舒适、高效、快捷和财富的同时，也带来了事故与灾难，承担着健康和安全的风险。因此ISO正式开展职业健康安全管理体系标准化工作是在1995年，1996年，英国发布了BS8800《职业卫生与安全管理体系 指南》；同年，美国工业卫生协会公布了《职业健康安全管理体系》指导性文件。
2. 职业健康安全管理体系标准的特征
     理论性、要求性、改进性、评价性、关联性和独立性
3. 职业健康安全管理体系标准的作用
（1）组织通过对其内外部因素的分析，可以策划应对风险和机遇的措施，包括系统地辨识危险源和风险评价，从而为组织实施和改进职业健康安全绩效提供一个科学、有效的管理手段，预防人身伤亡事故和职业病的发生。
（2）组织的职业健康安全管理由被动强制行为向主动自愿行为转变，推动职业健康安全法规和制度的贯彻执行，改善组织与工作人员、公众、政府及非政府机构之间的关系，促进组织积极履行社会责任，提高组织的声誉。
（3）在世界经济和贸易共同体中，建立国际公信力，消除贸易壁垒，使合作伙伴对组织建立长期信心，提高市场竞争力。
4. 企业建立职业健康管理体系的好处

（1）降低企业经营的职业健康安全风险。

（2）减少伤亡事故和职业病的发生。

（3）提升企业形象。

（4）增加员工安全感，调动员工积极性。